Cernas Ortiz, D. A., & Nava Rogel, R. M. (2019). Organizational commitment and grade point average in MBA students: The moderating effect of allocentric and idiocentric tendencies. REDIE es una publicación del Instituto de Investigación y Desarrollo Educativo (IIDE).
Style de citation ChicagoCernas Ortiz, Daniel Arturo, et Rosa María Nava Rogel. Organizational Commitment and Grade Point Average in MBA Students: The Moderating Effect of Allocentric and Idiocentric Tendencies. REDIE es una publicación del Instituto de Investigación y Desarrollo Educativo (IIDE), 2019.
Style de citation MLACernas Ortiz, Daniel Arturo, et Rosa María Nava Rogel. Organizational Commitment and Grade Point Average in MBA Students: The Moderating Effect of Allocentric and Idiocentric Tendencies. REDIE es una publicación del Instituto de Investigación y Desarrollo Educativo (IIDE), 2019.
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