Influencia de la interacción trabajo-familia en el potencial para alcanzar el máximo desempeño por empleados de maquiladoras en Mexicali

El presente documento, revisa cómo influye la Interacción trabajo-familia sobre el potencial de desempeño máximo alcanzable de los empleados de mandos medios y superiores de empresas maquiladoras en Mexicali. Se plantea como problema el poco conocimiento

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Zavaleta Corrales, Yedith
Outros autores: Sánchez López, Eduardo
Idioma:spa
Publicado: Universidad Autónoma de Baja California. Facultad de Ciencias Administrativas 2021
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