Impacto de los factores intrínsecos y extrínsecos, en la motivación del recurso humano del sector hotelero en San Quintín, Baja California /

Impacto de los factores intrínsecos y extrínsecos, en la motivación del recurso humano del sector hotelero en San Quintín, Baja California /

La intención de esta investigación es observar la labor del recurso humano dentro de varios hoteles, midiendo la importancia que se le da a la motivación, considerando en particular el sector hotelero de San Quintín, a través de conocer como se lleva a ca

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Reyes Mendoza, Angélica
Otros Autores: Martínez Moreno, Omaira Cecilia
Lenguaje:spa
Publicado: 2021
Materias:
Motivación del personal
Employee motivation
Administración Tesis y disertaciones académicas
HF5549.5 .M63 R49 2010
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Ejemplares similares