El estudio de la personalidad como instrumento de predicción del desempeño en el puesto :

El estudio de la personalidad como instrumento de predicción del desempeño en el puesto :

se analiza la eficacia del estudio de personalidad como instrumento predictor del desempeño individual en la selección de personal desde la opinión que los gestores del talento humano .La población de estudio son empresas de la ciudad de Ensenada, B. C. q

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Montes Soria, Silvia Verónica
Otros Autores: Marín Vargas, Enselmina
Lenguaje:spa
Publicado: 2021
Materias:
Gestión de personal
Estudios de personalidad
Evaluación del Desempeño
HF5549 M68 2014
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