El estudio de la personalidad como instrumento de predicción del desempeño en el puesto :

El estudio de la personalidad como instrumento de predicción del desempeño en el puesto :

se analiza la eficacia del estudio de personalidad como instrumento predictor del desempeño individual en la selección de personal desde la opinión que los gestores del talento humano .La población de estudio son empresas de la ciudad de Ensenada, B. C. q

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Montes Soria, Silvia Verónica
مؤلفون آخرون: Marín Vargas, Enselmina
اللغة:spa
منشور في: 2021
الموضوعات:
Gestión de personal
Estudios de personalidad
Evaluación del Desempeño
HF5549 M68 2014
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة