El estudio de la personalidad como instrumento de predicción del desempeño en el puesto :

El estudio de la personalidad como instrumento de predicción del desempeño en el puesto :

se analiza la eficacia del estudio de personalidad como instrumento predictor del desempeño individual en la selección de personal desde la opinión que los gestores del talento humano .La población de estudio son empresas de la ciudad de Ensenada, B. C. q

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Montes Soria, Silvia Verónica
מחברים אחרים: Marín Vargas, Enselmina
שפה:spa
יצא לאור: 2021
נושאים:
Gestión de personal
Estudios de personalidad
Evaluación del Desempeño
HF5549 M68 2014
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