Influencia del sistema de compensaciones, en la permanencia y el compromiso organizacional del trabajador en una empresa manufacturera: un estudio de caso
En este trabajo se presentaron los resultados de un estudio sobre el compromiso organizacional en una empresa maquiladora de exportación en la ciudad de Ensenada en donde se analizó el impacto del sistema de compensaciones, y la permanencia del trabajado
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
|---|---|
| Drugi avtorji: | |
| Jezik: | spa |
| Izdano: |
2021
|
| Teme: | |
| Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
@UABCInstitucional
UABC_Oficial
@UABC_Oficial
Tel: +52 686 551 82 00
cienciaabierta@uabc.edu.mx