Influencia del sistema de compensaciones, en la permanencia y el compromiso organizacional del trabajador en una empresa manufacturera: un estudio de caso

Influencia del sistema de compensaciones, en la permanencia y el compromiso organizacional del trabajador en una empresa manufacturera: un estudio de caso

En este trabajo se presentaron los resultados de un estudio sobre el compromiso organizacional en una empresa maquiladora de exportación en la ciudad de Ensenada en donde se analizó el impacto del sistema de compensaciones, y la permanencia del trabajado

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Bibliografiska uppgifter
Huvudupphovsman: Orchak Perez, Giselle
Övriga upphovsmän: Marín Vargas, Ma Enselmina
Språk:spa
Publicerad: 2021
Ämnen:
HF5549.5 O72 2016
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