La cultura de la legalidad en las empresas como medio vinculante de la justicia laboral
La presente investigación se desarrolló a fin de explicar la fuerza o el medio vinculatorio que genera la cultura de la legalidad en la justicia laboral, esta investigación se encontró centrada no solamente en la persona; dado que la cultura de la legalid
Guardado en:
Autor principal: | Chairez López, Cruz Abel |
---|---|
Lenguaje: | spa |
Publicado: |
2021
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12930/7999 |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Incidencia de la brecha digital en los aprendizajes de los estudiantes ante la implementación de la modalidad de enseñanza remota de emergencia (ERE) en el curso 2020-1
por: Chino Cruz, Ana Julia
Publicado: (2022) -
Selfie: cultura visual en Facebook
por: Rojas Pérez, Yaren
Publicado: (2021) -
Tecnologías y redes sociales en los trabajadores de las MiPyMES en Mexicali
por: Villegas Sandoval, Josue
Publicado: (2021) -
Consideraciones generales sobre población, desarrollo y medio ambiente, el caso de Tijuana, Baja California
por: Barajas Tinoco, Margarita, et al.
Publicado: (1992) -
Aproximaciones cualitativas a las prácticas de comunicación de los miembros de la "Barra perra brava" en el estadio Nemesio Dies durante la temporada de clausura 1998 /
por: Martínez Arellano, Nina Alejandra
Publicado: (2022)