La gestión de la diversidad cultural, factor de influencia en el employer branding de las empresas del sector agrícola del Valle de San Quintín, Baja California

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La gestión de la diversidad cultural es una oportunidad con doble beneficio para las empresas, por un lado, influye creando condiciones favorables para que sus colaboradores alcancen su máximo potencial en la búsqueda de objetivos de la organización y por otra parte mejora su reputación en la socied...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Gámez Gámez, Karina
Weitere Verfasser: López Torres, Virginia Guadalupe
Sprache:spa
Veröffentlicht: Universidad Autónoma de Baja California 2022
Schlagworte:
Administración||Tesis y disertaciones académicas||Empresas internacionales||Administración
HD62.4 G35 2020
Online Zugang:https://hdl.handle.net/20.500.12930/8803
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