La gestión de la diversidad cultural, factor de influencia en el employer branding de las empresas del sector agrícola del Valle de San Quintín, Baja California

La gestión de la diversidad cultural es una oportunidad con doble beneficio para las empresas, por un lado, influye creando condiciones favorables para que sus colaboradores alcancen su máximo potencial en la búsqueda de objetivos de la organización y por otra parte mejora su reputación en la socied...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Gámez Gámez, Karina
Άλλοι συγγραφείς: López Torres, Virginia Guadalupe
Γλώσσα:spa
Έκδοση: Universidad Autónoma de Baja California 2022
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:https://hdl.handle.net/20.500.12930/8803
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!