La gestión de la diversidad cultural, factor de influencia en el employer branding de las empresas del sector agrícola del Valle de San Quintín, Baja California

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La gestión de la diversidad cultural es una oportunidad con doble beneficio para las empresas, por un lado, influye creando condiciones favorables para que sus colaboradores alcancen su máximo potencial en la búsqueda de objetivos de la organización y por otra parte mejora su reputación en la socied...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Gámez Gámez, Karina
Beste egile batzuk: López Torres, Virginia Guadalupe
Hizkuntza:spa
Argitaratua: Universidad Autónoma de Baja California 2022
Gaiak:
Administración||Tesis y disertaciones académicas||Empresas internacionales||Administración
HD62.4 G35 2020
Sarrera elektronikoa:https://hdl.handle.net/20.500.12930/8803
Etiketak: Etiketa erantsi
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Internet

https://hdl.handle.net/20.500.12930/8803

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