El compromiso organizacional, un factor para reducir el nivel de rotación de personal

El presente trabajo, es el primer paso para solucionar un serio problema que enfrenta la industria dedicada a la fabricación de muebles en Baja California, como lo es el alto índice de rotación de personal. En particular Muebles La Moderna, durante el año

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Vázquez Zavala, Fernando
Idioma:spa
Publicado em: 2021
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