Sẵn sàng xuất — 
El compromiso organizacional, un factor para reducir el nivel de rotación de personal

El compromiso organizacional, un factor para reducir el nivel de rotación de personal

El presente trabajo, es el primer paso para solucionar un serio problema que enfrenta la industria dedicada a la fabricación de muebles en Baja California, como lo es el alto índice de rotación de personal. En particular Muebles La Moderna, durante el año

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Vázquez Zavala, Fernando
Ngôn ngữ:spa
Được phát hành: 2021
Những chủ đề:
HD30.19 V39 2008
Administración Tesis y disertaciones académicas
Recursos humanos Tesis y disertaciones académicas.
Rotación de personal Tesis y disertaciones académicas
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Những quyển sách tương tự