Impacto del downsizing sobre los comportamientos innovadores, compromiso organizacional y capacidades de aprendizaje de los trabajadores de una empresa alimenticia : estudio de caso /
En el presente trabajo se analiza la relación que existe entre la inseguridad en el trabajo, compromiso organizacional, capacidades de aprendizaje y comportamiento innovador, sobre el desempeño del personal después de que la empresa Mercantil de Alimentos
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| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2021
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| Riassunto: | En el presente trabajo se analiza la relación que existe entre la inseguridad en el trabajo, compromiso organizacional, capacidades de aprendizaje y comportamiento innovador, sobre el desempeño del personal después de que la empresa Mercantil de Alimentos |
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