Impacto del downsizing sobre los comportamientos innovadores, compromiso organizacional y capacidades de aprendizaje de los trabajadores de una empresa alimenticia : estudio de caso /

Impacto del downsizing sobre los comportamientos innovadores, compromiso organizacional y capacidades de aprendizaje de los trabajadores de una empresa alimenticia : estudio de caso /

En el presente trabajo se analiza la relación que existe entre la inseguridad en el trabajo, compromiso organizacional, capacidades de aprendizaje y comportamiento innovador, sobre el desempeño del personal después de que la empresa Mercantil de Alimentos

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Puerta Sierra, Lizbeth Magdalena
Outros Autores: García Rivera, Blanca Rosa
Idioma:spa
Publicado em: 2021
Assuntos:
Downsizing
Desempeño
Sobrevivientes del recorte de personal
Administración Tesis y disertaciones académicas
HD58.85 P84 2011
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