Impacto del downsizing sobre los comportamientos innovadores, compromiso organizacional y capacidades de aprendizaje de los trabajadores de una empresa alimenticia : estudio de caso /
En el presente trabajo se analiza la relación que existe entre la inseguridad en el trabajo, compromiso organizacional, capacidades de aprendizaje y comportamiento innovador, sobre el desempeño del personal después de que la empresa Mercantil de Alimentos
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
|---|---|
| Drugi avtorji: | |
| Jezik: | spa |
| Izdano: |
2021
|
| Teme: | |
| Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
@UABCInstitucional
UABC_Oficial
@UABC_Oficial
Tel: +52 686 551 82 00
cienciaabierta@uabc.edu.mx