Human resources management in the water utilities of Hermosillo and Mexicali
This paper studies how the Human Resources Management Systems (HRMS) influence the performance of water utilities in Mexico. The differentiated performance of the water utilities of the cities of Hermosillo and Mexicali were compared to their HRMS characteristics through the analysis of four categor...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Loera Burnes, Edmundo, Salazar Adams, Alejandro |
---|---|
التنسيق: | info:eu-repo/semantics/article |
اللغة: | spa eng |
منشور في: |
Universidad Autónoma de Baja California
2017
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://ref.uabc.mx/ojs/index.php/ref/article/view/588 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
The microcredit as a strategy for poverty alleviation of women, ¿what poverty?
بواسطة: García Horta, José Luis, وآخرون
منشور في: (2014) -
The state’s modernization and employment policies: An approach to Baja California’s outlook
بواسطة: Barajas Tinoco, Margarita
منشور في: (2003) -
Completion Rate at the Center for Research and Technological Innovation
بواسطة: Peinado Camacho, José de Jesús, وآخرون
منشور في: (2018) -
Trade openness, space relocation and regional salaries in México
بواسطة: Castro Lugo, David, وآخرون
منشور في: (2010) -
Job market in the northern border of Mexico: Structure and employment policies
بواسطة: Mendoza, Jorge Eduardo
منشور في: (2010)