Human resources management in the water utilities of Hermosillo and Mexicali
This paper studies how the Human Resources Management Systems (HRMS) influence the performance of water utilities in Mexico. The differentiated performance of the water utilities of the cities of Hermosillo and Mexicali were compared to their HRMS characteristics through the analysis of four categor...
שמור ב:
Autores principales: | Loera Burnes, Edmundo, Salazar Adams, Alejandro |
---|---|
פורמט: | info:eu-repo/semantics/article |
שפה: | spa eng |
יצא לאור: |
Universidad Autónoma de Baja California
2017
|
נושאים: | |
גישה מקוונת: | https://ref.uabc.mx/ojs/index.php/ref/article/view/588 |
תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
פריטים דומים
-
The microcredit as a strategy for poverty alleviation of women, ¿what poverty?
מאת: García Horta, José Luis, et al.
יצא לאור: (2014) -
The state’s modernization and employment policies: An approach to Baja California’s outlook
מאת: Barajas Tinoco, Margarita
יצא לאור: (2003) -
Completion Rate at the Center for Research and Technological Innovation
מאת: Peinado Camacho, José de Jesús, et al.
יצא לאור: (2018) -
Trade openness, space relocation and regional salaries in México
מאת: Castro Lugo, David, et al.
יצא לאור: (2010) -
Job market in the northern border of Mexico: Structure and employment policies
מאת: Mendoza, Jorge Eduardo
יצא לאור: (2010)